¿Puedo contratar a un extranjero si ya cuenta con una autorización de residencia?
Contratar a un extranjero que ya dispone de autorización de residencia en España no siempre es tan sencillo como parece. No todas las residencias permiten trabajar y, en muchos casos, existen limitaciones específicas que condicionan la contratación. En este artículo te explicamos qué debes revisar en la TIE, qué autorizaciones de residencia habilitan realmente a trabajar y qué trámites adicionales pueden ser necesarios para incorporar talento extranjero a tu empresa con total seguridad jurídica.
Checklist para trasladar a tus empleados internacionales a España con el permiso ICT-UE
¿Vas a trasladar a un empleado extranjero a España? Descubre la checklist imprescindible para solicitar el permiso ICT-UE: requisitos, documentación, pasos clave y cómo evitar errores. Ideal para empresas que necesitan mover talento internacional de forma segura y rápida.
Multas cuantiosas por errores en extranjería: el riesgo invisible para empresas que contratan sin asesoría
Cometer errores en extranjería puede salir muy caro. Desde contratar sin autorización hasta no renovar a tiempo, muchas empresas desconocen que estos fallos pueden traducirse en multas de hasta 100.000 €. En este artículo te explicamos los errores más comunes, las sanciones según la Ley de Extranjería y cómo evitarlas con una planificación migratoria adecuada. Si contratas talento internacional, esto te interesa.
La otra cara del verano: cómo resolver la falta de mano de obra en hostelería con talento extranjero
La falta de mano de obra en hostelería en España es un problema recurrente, pero existen soluciones legales para contratar talento extranjero cualificado. Te explicamos las opciones disponibles y cómo gestionar los permisos de trabajo de forma segura y eficaz.
Visado de emprendedor en España: Cómo lanzar tu startup y obtener la residencia
Descubre cómo obtener el visado de emprendedor en España, lanzar tu startup y obtener la residencia legal como emprendedor extranjero. Te explicamos requisitos, pasos, ventajas de la Ley de Startups y cómo podemos acompañarte en todo el proceso.
¿Tu obra está parada por falta de mano de obra? La solución legal y rápida que no estás usando
España atraviesa una grave escasez de mano de obra cualificada, especialmente en sectores como la construcción, lo que está paralizando proyectos. Ante esta situación, muchas empresas desconocen que existen vías legales seguras para contratar talento extranjero. Desde PermisodeTrabajo.EU se ofrecen soluciones efectivas como la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena, el traslado intraempresarial ICT-UE y la residencia para profesionales altamente cualificados (PAC). Estas opciones permiten incorporar personal desde el extranjero de forma ágil y con respaldo legal, optimizando así la gestión del talento ante la falta de candidatos locales.
¿Contratación en el país de origen o cuando ya está en España? Lo que toda empresa debe saber para incorporar talento extranjero
¿Tu empresa está considerando incorporar talento internacional? Descubre en este artículo cuándo conviene optar por la contratación en origen y cuándo es viable contratar a un profesional extranjero ya presente en España. Analizamos los requisitos, ventajas y diferencias entre ambos escenarios, los supuestos que permiten evitar el retorno al país de origen, y cómo tomar la mejor decisión legal y operativa. Si buscas incorporar trabajadores extranjeros con garantías, esta guía es para ti.
El Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura – Un atajo legal
El Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura permite a las empresas contratar trabajadores extranjeros sin justificar la falta de candidatos en España. Descubre qué profesiones incluye, cómo tramitar el permiso de trabajo por cuenta ajena y qué ventajas ofrece esta vía rápida y legal.
¿Es posible contratar a un extranjero con un visado de estudiante o de turista en España?
¿Quieres contratar a un extranjero que ya está en España con visado de turista o estudiante? Te explicamos qué opciones legales existen y cómo gestionarlas correctamente para una contratación segura y sin errores.
Crisis de mano de obra: ¿Qué están haciendo las constructoras para enfrentar el problema?
La crisis de mano de obra cualificada en el sector de la construcción es ya un desafío estructural en España. Cada vez más constructoras están apostando por la contratación internacional como solución legal y estratégica para garantizar la continuidad y calidad de sus proyectos.