Descubre las ventajas de contratar talento internacional altamente cualificado
Contratar talento internacional altamente cualificado ofrece a las empresas diversidad, innovación y acceso a expertos globales, mejorando su competitividad y estrategias. Estos profesionales aportan conocimientos avanzados, experiencia en sectores clave y comprensión de mercados locales, facilitando la expansión internacional y la transformación digital. Además, gestionar su incorporación en España es más sencillo con el permiso de residencia para profesionales altamente cualificados (PAC).
Vivir y trabajar en España: ¿Cómo solicitar el permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena inicial?
Permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena en España para ciudadanos no pertenecientes a la UE. Este permiso permite residir y trabajar en España por un período superior a 90 días e inferior a cinco años. Detalla las condiciones que deben cumplir tanto el solicitante como la empresa contratante, incluyendo la necesidad de un contrato laboral, la acreditación de cualificación profesional, y el cumplimiento de obligaciones legales por parte de la empresa. También aborda cómo la situación nacional de empleo influye en la concesión del permiso, incluyendo excepciones para nacionales de Chile y Perú. El permiso inicial tiene una duración de un año, renovable hasta cuatro años, y la reagrupación familiar solo es posible después del primer año de residencia del trabajador en España.