Solicitudes iniciales de permiso de residencia y trabajo: por qué estar al corriente con Hacienda y la Seguridad Social es clave
Estar al corriente con Hacienda y la Seguridad Social se ha convertido en un requisito decisivo para que una empresa pueda contratar legalmente a un profesional extranjero. Tanto Extranjería como la UGE están reforzando los controles y una mínima deuda, retraso o incidencia puede provocar inadmisiones o denegaciones, incluso cuando el candidato cumple todos los requisitos. En este artículo explicamos por qué la solvencia fiscal del empleador es clave en cualquier solicitud inicial de residencia y trabajo, tanto en el régimen general como en el de Profesionales Altamente Cualificados (PAC).
Desplazando trabajadores españoles por Europa. POSTED WORKER
El desplazamiento de trabajadores españoles por Europa no es tan trivial y automático como muchos se creen. Recordemos que un trabajador desplazado es aquel que, por indicaciones de la empresa para la que trabaja, se desplaza de forma temporal a un país que no es el suyo para realizar una actividad de tipo laboral relacionada […]
Seguridad Social en el desplazamiento de trabajadores: el famoso TA.300
Hola a todos. A la hora de desplazar trabajadores son muchos los temas que debemos tener en cuenta. En el que más solemos haceros hincapié es en revisar la necesidad de visados, permisos o registros obligatorios para que los trabajadores realicen sus actividades de forma legal en el país al que son desplazados y no […]