Desplazamiento a España de trabajadores: Requisitos para trabajar en España siendo trabajador de una empresa filial

Para desplazar a un trabajador de una filial extranjera a España, se requiere solicitar un permiso de residencia y trabajo por traslado intraempresarial, regulado por la Ley de Emprendedores. Existen dos tipos principales de autorizaciones: ICT-UE, para directivos, especialistas y trabajadores en formación, y la autorización nacional para otros casos, como contratos específicos. La solicitud la gestiona la empresa y debe presentarse ante la Unidad de Grandes Empresas, incluyendo documentación sobre seguros, antecedentes, acreditación laboral, y justificación del traslado. Estas autorizaciones tienen una vigencia inicial de hasta 2 años, renovable, y permiten a los familiares acompañar al trabajador con permisos conjuntos.
¿Cómo obtener la residencia en España tras el Brexit?

¿Qué tienen que hacer los británicos que quieran solicitar el permiso de residencia en España a partir del 1 de enero de 2021? A pesar de que el Reino Unido salió de la Unión Europea el 31 de enero de 2020, se estableció el Acuerdo de Retirada: un periodo transitorio desde el 1 de febrero […]
