Cómo traer extranjeros a trabajar en España de una manera fácil y rápida: Ley de Emprendedores
Nuestros clientes a menudo necesitan enviar trabajadores a Australia por breves periodos para asistencias técnicas, lo que requiere una visa 400 para Australia. ¿Cuánto tiempo toma obtenerla? El plazo varía, pero Visados Empresas simplifica el proceso con asistencia personalizada. La visa 400 es temporal y permite actividades específicas en Australia. ¡Prepárate para tu aventura en Australia con la Visa 400!
Acuerdos de la UE en materia de visados ¿Cuáles son los acuerdos de la Unión Europea? (PARTE II)
La Unión Europea (UE) ha establecido una serie de acuerdos en materia de visados con países no pertenecientes a la UE, con el objetivo de facilitar los viajes y promover la cooperación internacional. Estos acuerdos se dividen en tres categorías principales: el régimen de exención de visado, el procedimiento simplificado de expedición de visados y la […]
Acuerdos de la UE en materia de visados ¿Cuáles son los acuerdos de la Unión Europea? (PARTE I)
La Unión Europea (UE) ha establecido una serie de acuerdos en materia de visados con países no pertenecientes a la UE, con el objetivo de facilitar los viajes y promover la cooperación internacional. Estos acuerdos se dividen en tres categorías principales: el régimen de exención de visado, el procedimiento simplificado de expedición de visados y […]
¿Cómo obtener la tarjeta azul en España?
La tarjeta azul para extranjeros en España es un permiso de trabajo y residencia destinado a ciudadanos extranjeros altamente cualificados que deseen trabajar en España. Además, brinda a los titulares ciertos derechos y beneficios, como la posibilidad de solicitar la reagrupación familiar y acceder a la asistencia sanitaria en España. ¿Quién puede pedir la […]
5 claves para escoger tu consultora de visados
Cuando se trata de gestionar visados para tu empresa, es fundamental contar con una consultora fiable y profesional que te brinde el apoyo necesario. En Permiso de Trabajo.EU , nos regimos por valores fundamentales que nos distinguen en el mercado. En este artículo, te presentamos 5 claves para escoger tu consultora de visados basándonos en […]
¿Qué es el SES y en qué se diferencia del ETIAS?
ÍNDICE ¿Qué es el SES en Europa? ¿A qué ciudadanos aplica el SES? ¿Qué es el ETIAS? ¿Cuándo entra en vigor el permiso ETIAS? Diferencias y similitudes entre el SES y el ETIAS Actualmente la gestión eficiente y segura de las fronteras se ha convertido en una prioridad crucial para la Unión Europea. Este artículo […]
ESPAÑA: Presidencia del Consejo de la UE. Consejo Europeo. Consejo de la UE. Consejo de Europa
Desde que España entró en la Unión Europea, el 1 de enero de 1986, España ha impulsado distintos acontecimientos para consolidar el bienestar de la sociedad española. Este año, y por quinta vez, España asumirá la Presidencia del Consejo de la Unión Europea. aunque, es importante distinguir las diferencias y la composición entre el Consejo […]
Desplazando trabajadores españoles por Europa. POSTED WORKER
El desplazamiento de trabajadores españoles por Europa no es tan trivial y automático como muchos se creen. Recordemos que un trabajador desplazado es aquel que, por indicaciones de la empresa para la que trabaja, se desplaza de forma temporal a un país que no es el suyo para realizar una actividad de tipo laboral relacionada […]
7 puntos que deberías tener en cuenta para no tener problemas al cruzar la frontera cuando viajas por trabajo
No son pocos los clientes que en estos 11 once años de dedicación a la gestión de visados nos han llamado, por ejemplo, un Domingo por la noche, agobiados, porque a unos de sus trabajadores o lo habían retenido al entrar en un país, o directamente lo habían enviado de vuelta a casa, o lo […]
Seguridad Social en el desplazamiento de trabajadores: el famoso TA.300
Hola a todos. A la hora de desplazar trabajadores son muchos los temas que debemos tener en cuenta. En el que más solemos haceros hincapié es en revisar la necesidad de visados, permisos o registros obligatorios para que los trabajadores realicen sus actividades de forma legal en el país al que son desplazados y no […]