Pack de movilidad para ingenieros: La vía legal y eficaz para vivir y trabajar en España

Vivir y trabajar en España

Si eres ingeniero y quieres vivir y trabajar en España, pero no tienes permiso de trabajo, en PermisodeTrabajo.eu hemos creado el Pack de Movilidad para Ingenieros, una solución legal que te permite venir con un visado de estudios, cursar un postgrado relacionado con tu perfil y trabajar legalmente hasta 30 horas por semana desde el primer mes. Además, al finalizar los estudios, puedes modificar tu permiso sin regresar a tu país. Te acompañamos en todo el proceso: búsqueda del postgrado, homologación del título, tramitación del visado y asesoría legal personalizada.

Escasez de mano de obra en España: cómo a afrontarla con el nuevo Reglamento de Extranjería 2025

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La escasez de mano de obra está afectando gravemente a sectores como la construcción y la ingeniería en España. El nuevo Reglamento de Extranjería 2025, que entra en vigor el 20 de mayo, introduce medidas clave para facilitar la contratación de trabajadores extranjeros, incluso en situación irregular. En este artículo analizamos las principales novedades, como el arraigo sociolaboral y el cambio de empleador a los 3 meses, así como otras vías ya vigentes para ayudar a las empresas a incorporar talento de forma legal y ágil.

Cómo contratar a un trabajador extranjero de forma urgente: pasos, opciones y vías legales

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¿Cómo contratar a un trabajador extranjero en España?
Para contratar a un trabajador extranjero, una empresa debe seguir estos pasos: analizar si el candidato puede trabajar legalmente en España, definir el puesto, elegir la autorización adecuada y presentar la solicitud. Las opciones más habituales incluyen la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena, los profesionales altamente cualificados, las prácticas o los traslados intraempresariales.

Si necesitas hacerlo rápido, algunas vías permiten contratar a un trabajador extranjero de forma urgente, especialmente en perfiles cualificados o dentro de grupos empresariales. Elegir correctamente el tipo de permiso desde el inicio es clave para evitar retrasos.

En esta guía te explicamos cómo contratar a un trabajador extranjero paso a paso, qué permisos existen y cuál es la mejor opción según cada caso.

Permiso de trabajo para técnicos especializados: La clave para atraer talento en ingeniería civil y construcción

permiso de trabajo para técnicos

El permiso de trabajo para técnicos especializados es esencial para incorporar talento internacional en el sector de la construcción y la ingeniería civil. En un contexto de escasez de personal cualificado, obtener la autorización laboral adecuada es clave para evitar sobrecostes y retrasos en los proyectos. Descubre cómo gestionar el proceso de manera legal, rápida y eficiente con asesoría experta en extranjería laboral ¡Atrae a los mejores profesionales para tu empresa hoy mismo!

Movilidad de trabajadores internacionales: cómo trasladar profesionales a España en sectores industriales estratégicos

Movilidad de trabajadores internacionales

La movilidad de trabajadores internacionales es clave para empresas que necesitan incorporar talento técnico o directivo con rapidez. Te explicamos cómo trasladar profesionales a España, qué diferencias existen entre el permiso ICT-UE y la autorización para profesionales altamente cualificados (PAC), y cómo elegir la estrategia legal más adecuada para cada proyecto empresarial.

Cómo ayudamos a empresas del sector de la construcción a traer talento extranjero a España

contratar talento extranjero en la construcción

La escasez de mano de obra en la construcción está afectando a muchas empresas del sector, lo que las lleva a buscar trabajadores extranjeros en la construcción. Sin embargo, el proceso de contratar talento extranjero en la construcción puede ser complejo debido a la normativa de extranjería en España y los tiempos de tramitación. En PermisodeTrabajo.EU, ofrecemos un servicio integral para facilitar la autorización de residencia y trabajo, optimizando los plazos y asegurando el cumplimiento normativo.